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    主管的5個帶人新思維 2017-06-23

    新管理革命正如火如荼展開,沒有企業和管理者可以自外于這股趨勢。翻轉管理的浪潮下,你是被淹沒或站上浪頭,端看你選擇勇敢跑在變革之前,還是遲疑抗拒,最后獨留原地了。

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    主管的5個帶人新思維 2017-06-20

    為什么以往員工乖乖遵行的規則,讓新世代想跳起來反咬一口?為什么新鮮人會不懂各種理所當然的職場倫理,難道真是一代不如一代?問題,可能不只在對方,也在當主管的你。

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    職場老司機,教你“挑”領導 2017-06-19

    ?職場,從來就是一個巨大的棋局。 下得好的人,自己可以下自己的棋,下得糟糕的,就成了別人的棋子。最后滿盤皆輸不說,甚至成為棄子。

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    我的團隊寧愿推倒重來,也堅決不允許這些人的存在?。ü芾碚弑刈x) 2017-06-19

    能力很重要,可有一樣東西比能力更重要,那就是人品。 人品,是人真正的最高學歷,是人能力施展的基礎,是當今社會稀缺而珍貴的品質標簽。人品和能力,如同左手和右手:

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    6個職場陷阱,你掉過幾個? 2017-06-16

    “人在江湖飄,哪能不挨刀”,在職場這個江湖里,你是否也有挨過這些“刀”呢?當我們能力和地位不足以抗衡這些“刀”的時候,更多的是默默忍受這些飛來橫禍,但是當我們足夠強大時,反觀這些職場經歷,也是一些精彩的成長經歷。

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    不管你在哪里上班,至少記住這個字! 2017-06-15

    不管你在哪里上班,至少記住這個字!

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