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    魯南制藥自主創新助力高質量發展
    發布日期:2021-02-03 09:04:19       作者:魯南制藥集團       瀏覽:676
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    創新驅動進入我國企業現代化建設核心地位,戰略新興產業形成的新動能,造就大量企業“變道超車”的機會。


    魯南制藥是國家創新型企業,設有國家手性制藥工程技術研究中心、哺乳動物細胞高效表達國家工程實驗室、中藥制藥共性技術國家重點實驗室、國家級企業技術中心等多個高位研發平臺,和國內外100多家高校及科研院所建立了技術合作,擁有60多名博士,1800多名碩士。


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    2020年,突如其來的新冠疫情為經濟發展帶來了嚴峻考驗,帶量采購、一致性評價、醫??刭M等一系列政策“組合拳”對行業的影響進一步顯現,醫藥行業正在發生深刻的變革。


    魯南制藥2020年科技創新的投入是9.5億元,占營業收入的8.5%,獲得4個新藥批準文號,4個產品通過一致性評價;新舊動能轉換取得新成績,在關鍵核心技術攻關、完善科技人才發現培養激勵機制、科研成果轉化應用等方面取得新成就,經受住了新冠疫情和醫藥政策帶來的嚴竣考驗,積極做好“六保六促”工作,確保了不裁員,上繳稅金不下降,科技投入有上升。


    中醫藥是中華文明五千年發展的瑰寶,是當代中華優秀文化軟實力的重要體現。目前新冠肺炎疫情仍在全球蔓延,給世界人民生命安全和社會發展帶來巨大威脅,給全球公共衛生安全帶來巨大挑戰?!皞鞒芯A、守正創新”,傳承是為了“保根”,沒有傳承就不能正本清源;創新是動力,沒有創新就不能與時俱進。


    魯南制藥制藥集團董事長張貴民認為:“中醫藥的原創思維如果與現代科技手段結合得好,就會增加創新的可能性”。


    國內醫藥行業正處于“寒冬”時期,山東省醫藥行業面臨大而不強,創新能力與江蘇、浙江等省份差距越來越大,普遍背負“藥品降價,成本攀升,研發動力不足”三大包袱,高端創新人才不足。


    張貴民建議,加大科技人才和項目的政策支持力度。創新的關鍵是人才,加大對國內外高層次人才的政策吸引力度,提供住房、補貼等政策,實行全職引進、柔性引進及本土培養相結合的方式,不片面強調全職引進。將引進人才與培養本土人才的政策相結合,讓人才支撐企業蓬勃發展。推進企業科研項目產業化的進展,政策上保障科研資金資金充沛,落實創新藥品的推廣使用,提高企業的自主創新能力,在今后醫藥改革的道路上,能夠良性循環,走的更遠。

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