<small id="cw8w8"><strong id="cw8w8"></strong></small>
  • <label id="cw8w8"></label>
  • 您所在的位置:首頁>新聞資訊

    鐵肩擔責任 丹心懷天下—魯南制藥集團履行社會責任紀實
    發布日期:2017-11-02 11:13:28       作者:劉云濤       瀏覽:9806
        分享到:

    企業健康、科學發展是企業首要的社會責任,誠信經營、依法納稅是企業最基本的社會責任,造福社會,創造美好生活才是企業擔當社會責任的最高境界。
                                                                                                            ——魯南制藥集團黨委書記、董事長、總經理張貴民


    f72c86ac61d899d_size387_w739_h368.png


    30年,魯南制藥實施承包經營走過的是一條奮斗的路,也是一條收獲的路,更是一條擔當之路。在30年的長途跋涉中,無論遭遇風霜雪雨,還是迎著風和日麗,魯南以一顆赤子丹心,心懷家國,扶貧濟困,真正擔當起企業作為社會公民需要承擔的社會責任。


    連續17年納稅超億


    30年來,魯南制藥在積極創造財富的同時熱心公益事業,努力為社會創造價值,承擔社會責任。


    “誠信經營、依法納稅是企業最基本的社會責任?!弊隹蒲谐錾淼膹堎F民非常精準直接,他認為,一個企業對國家的貢獻,最直接最簡單的反映指標就是看其能上繳多少稅。


    30年來,魯南由一個瀕臨倒閉的校辦廠,成長為一個為國家納稅將近10億元的財富帝國,連續8年榮登山東省納稅100強榜,連續17年納稅超過億元。


    2014年11月,張貴民接過了趙志全留給他的接力棒。三年來,魯南制藥的企業規模、經濟效益、社會貢獻穩定增長,各項事業健康、持續、快速發展。今年8月,由臨沂市經信委、統計局、國稅局、地稅局進行統計排名的“2017年上半年全市地方財政貢獻50強企業名單”公布,魯南制藥集團股份有限公司位居第一。


    63412597540f720_size679_w1008_h504.png


    危難時刻見丹心


    當面臨災難或者財富考驗的時候,往往能看到真世情。魯南制藥曾經多次舍棄到手的經濟利益,選擇與百姓健康和國家利益站在一邊。


    2003年春夏,非典肆虐。金銀花、板藍根等中藥材價格暴漲,經營這些藥材的商人賺了個盆滿缽豐。而這時魯南制藥的倉庫里庫存了大量的金銀花,板藍根,有人建議高價出售。這無疑是個賺錢的機會。但是,當時魯南制藥的董事長趙志全臉色大變:魯南制藥不發國難財!另一邊,他組織加緊生產抗非典藥品,同時價值100萬元中藥材打包裝車,馳援北京。


    在魯南制藥,有一條長期虧損的生產線——脈絡舒通生產線。脈絡舒通屬于治療脈管炎的藥品,其主要成分是水蛭和蜈蚣。但是野生蜈蚣日漸稀少,人工養殖困難,市場價格居高不下,導致成本嚴重倒掛。一般企業對此只能停產,但是患者有需求,魯南制藥就堅持賠錢生產。一年來,魯南制藥在這個項目上付出的代價是虧損7500萬。


    8caa5e19012821a_size439_w1008_h504.png



    用心營造美好生活


    新時代藥業宣傳部副部長滕略波一次參加大學同學聚會,老師曾經非常納悶,職位沒變,薪水不高,能在一個企業干幾十年,還準備干一輩子,這到底是一個什么樣的企業?這并非是第一個提出疑問的人。


    30年來,魯南制藥集團將“促進企業發展、維護職工權益”作為企業工作的原則,把“依靠職工辦企業,辦好企業為職工”作為企業工作的出發點和落腳點。這不僅僅是喊口號,而是隨處可見的細心和貼心。 


    在魯南制藥集團新時代藥業的園區,記者看到很多人騎著同樣的自行車穿梭來往,快捷又方便。原來企業考慮到廠區占地面積大,來往費時費力,就給職工配備了自行車、建設自行車棚,還專門招聘了修理工,維修養護這些自行車。


    在魯南制藥,類似這樣的小事,企業替員工周到著想:利用自有土地建設公共租賃住房,積極解決職工住房難題;籌辦了幼兒園解決子女入托問題;為職工舉辦集體婚禮,提供結婚新房;帶薪假期,組織職工利用旅游;投入近億元用于文體場館建設,并設立專門的文體活動保障經費;專門成立了由工會主管的愛心基金,專門用于幫助因病,意外等導致的生活困難的職工家庭……2006年,魯南被評為“山東省勞動關系和諧企業”,獲得“全國五一勞動獎狀”。2010年,被中華全國總工會授予“全國職工書屋建設示范單位”稱號,同年獲得“全國模范職工之家”稱號。


    魯南制藥還非常注重員工的教育成長,通過開展勞動技術競賽、技術革新等活動,調動職工積極性、主動性、創造性,注重員工培訓,和多所大學合作辦學,讓員工進了企業也不斷提升,加強學習型企業建設。


    員工感受到了企業的溫暖,也向企業回饋了自己的忠誠。在魯南制藥,工作了20年、30年的老員工比比皆是。在魯南制藥人的心中,公司不僅僅是工作賺錢的地方,更是滋養自身成長發展,容納喜怒哀樂的大家庭。這也許是那個問題的答案。


    26d09bf9f0599fd_size534_w1008_h504.png


    大愛溫暖世界


    今年9月中旬,魯南制藥集團聯合中國健康促進基金會、新疆醫科大學第一附屬醫院、共同成立“絲路健康促進”專項基金?;鹩脕黹_展“一帶一路”周邊國家的人才培養、醫學科研、學術交流、醫學救助等相關公益活動。這不是魯南第一次參加健康公益活動。


    魯南制藥集團在保持企業健康發展、為員工創造美好生活的同時,一直積極履行社會責任:為400多名下崗職工提供再就業崗位;入選第二批國家級高校畢業生就業實習示范單位;捐助1000多名貧困大學新生順利走進大學;積極參與貧困山區打井修路、社會文化、抗震救災、扶貧濟困等公益事業,先后投入200萬元與中國醫師協會共同發起了“魯南制藥用愛解凍”專項基金活動,為ALS患者免費提供藥品,對漸凍人群體進行援助。同時,集團還加大健康科學知識宣傳,開展“維你護航  健康直達” MDT中國行等學術主題活動,冠名央視財經“職場健康課”,利用新媒體拓展健康教育,以實際行動助力健康中國目標的實現。


    A片免费看,日产日韩亚洲欧美综合,亚洲欧美中文日韩V在线观看不卡,在线视频网站WWW色
    <small id="cw8w8"><strong id="cw8w8"></strong></small>
  • <label id="cw8w8"></label>