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    [中國夢實踐者]趙志全:只要群眾說黨好,我就知足了
    發布日期:2017-08-15 11:36:44       作者:中國經濟網       瀏覽:7191
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    經濟日報原標題:只要群眾說黨好,我就知足了   ——追記山東魯南制藥集團股份有限公司董事長、黨委書記兼總經理趙志全 

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    趙志全(前排中間)與職工一起就餐(資料圖片)


    “趙總又‘回來’了!”8月1日,在山東臨沂蒙山沂水大劇院,話劇《趙志全》正在上演,過道上擠滿了來自魯南制藥的干部職工。


    臺上,演員真實還原著山東魯南制藥集團股份有限公司董事長、黨委書記兼總經理趙志全嘔心瀝血、忍受病痛,把一個瀕臨倒閉的校辦企業建設成為凈資產60億元、具有國際競爭力的現代化制藥集團的奮斗歷程;臺下,一片淚眼婆娑,觀眾重溫了被追授為“時代楷?!钡内w志全鞠躬盡瘁、奉獻社會的一生。


    臨近劇終時,“趙志全”立在舞臺中央仰天長嘆道:“為了我的事業,我真的還想再活500年……”


    2014年11月14日晚上11點,趙志全用顫抖的手批閱完最后一份關于企業改革與發展的文件,猝然倒在辦公桌前,生命的時鐘定格在57歲。


    蒙山含淚,沂河嗚咽。從2002年被診斷出罹患癌癥到溘然長逝,趙志全與病魔頑強抗爭了12年,這也是魯南制藥快速發展的12年。其間,魯南制藥累計為國家上繳稅款30多億元,連續多年位列臨沂市工業企業納稅第一名。


      “不改革一定是死路一條”


    1987年,郯南制藥廠瀕臨倒閉,成為臨沂革命老區首家公開招標承包經營的試點廠,年僅30歲的趙志全一舉中標擔任廠長。當時這家制藥廠賬面上只有19萬元凈資產,另外還有2萬元貸款,倉庫原料僅能維持3天,人心渙散,瀕臨倒閉。競標時,趙志全提出“當年扭虧為盈,到1991年實現產值1000萬元”的目標。當時職工一個月工資才四五十元錢。他一報出這個數字,競標現場頓時炸了鍋。在一片質疑聲中,趙志全滿懷信心地說:“我承包企業,不是為了個人發財,而是要為員工創造更加美好的生活?!?/span>


    上任伊始,趙志全就大刀闊斧地推行三項制度改革。個別利益受損者強烈不滿,多封誣告信引來了國家四部委100多人調查組的調查,當時廠里的員工也不過100多人。后來,調查組證明了趙志全的清白。調查風波盡管過去了,但是企業卻仍無法走出產品單一、市場狹窄的窘境。趙志全把目光投向新產品的研發上,與山東省中醫學院合作,利用沂蒙山區藥材資源,開發出國內首創的新藥“銀黃口服液”,當年產值就達到了1000多萬元,提前超額完成了第一個承包期目標。


    1994年前后,抓住股份制改革的機遇,趙志全將企業改組為山東魯南制藥股份有限公司,并在當年11月份進一步推行分配制度改革。他的做法引起既得利益者的強烈反對,甚至有人恐嚇威脅趙志全。但這反而堅定了趙志全改革的決心:“不管改革的路有多難走,我就認一個理兒:為了企業的發展、職工的利益,不改革不行。改革也許會失敗,不改革一定是死路一條?!?/span>


    1995年年底,大環境影響和新產品市場開發緩慢、貨款回收等難題把企業拖入谷底。一頭青絲變白發,趙志全攻堅克難的改革豪情絲毫未減,他帶領職工破釜沉舟,吹響“96決戰”號角。他承諾:“我每月只領200元生活費,年底前扭轉不了局面,自動辭職!”


    決戰打響后,趙志全便馬不停蹄,奔波于全國各地。他在那輛破舊的桑塔納車里,裝上一大包煎餅和大蔥,餓了就在車上啃幾口煎餅,困了就蜷縮在后排座椅上休息,兩個司機輪流駕駛。最多一次,他9天跑了東北三省18個城市。由于過度勞累,他在合肥出差時摔傷了腿,打上石膏,拄著雙拐,他又上了路。


    靠著這種“拼命三郎”的精神,到1997年年底,魯南制藥在全國6700家藥企中,排名第52位,一躍成為國內舉足輕重的制藥企業。


      “黨組織永遠是堅強后盾”


    在魯南制藥員工中流傳著這樣一句話:“你不在魯南,就不知道趙總對我們有多好!”2008年,公司一位業務員的家屬做換腎手術,趙志全聽說后二話沒說,用專門為救助困難員工設立的生活備用金,捐助該員工9萬元;2010年5月份,職工尹良的妻子查出了乳腺癌,治療費近40萬元。走投無路之際,他敲響了趙志全的門?!斑@沒啥張不開嘴的,黨組織永遠是職工堅強的后盾?!壁w志全一邊安慰臉漲得通紅的尹良,一邊為他辦理28萬余元的藥費報銷手續。


    趙志全以一個共產黨人的為民情懷深深溫暖著群眾的心。為了讓改革紅利更好地惠及員工,他可謂是殫精竭慮。只要有空,他就去餐廳與員工一起就餐、聊天、談心。有一天,趙志全看到一位年輕員工在用餐時只打了一份青菜兩個饅頭。一問才知道,這位員工剛剛畢業,來自農村,家境困難。趙志全讓工作人員做了深入細致的調查研究,最終給每名有類似情況的員工每月增加300元的生活補助。僅這一筆支出,全廠一年就多花了上千萬元,但趙志全卻說:“只要群眾發自內心說黨好,我就知足了?!?/span>


    “別人為首付和房貸苦惱時,我們免費住進了公司自建的員工樓?!闭f起魯南制藥的福利,貝特二十一車間的肖陶山總是充滿自豪。從1999年起,魯南制藥連續舉辦了15屆集體婚禮,為新人提供免費住房、安家費、蜜月旅行。每年7月份,員工除了享受一個月帶薪休假外,還有1200元的旅游金。同時,趙志全還非常關心職工健康,投資兩億多元為員工建了體育場所,每年拿出還200萬元作為文體活動的基金。他說:“年輕人要多讀書、多運動。沒有好身體,什么都干不了?!?/span>


      “六親不認”換凈土


    “高管開會全家坐,侄子倒水姑姑喝”。時下,家族化企業比比皆是,但打開魯南制藥的企業員工名冊,中層以上管理人員無一人與趙志全有血緣關系。


    在遺留下的人事任命書中,趙志全指定了新的領導班子,雖然女兒趙龍于北京大學畢業后,又在美國波士頓大學獲得研究生學位,但趙志全仍沒有將企業交給女兒經營。他把一個資產達百億元的企業全權托付給了“外人”?,F任董事長、黨委書記、總經理張貴民也是從趙志全的遺囑里才知道,自己要肩負起帶領這個沂蒙山區最大納稅企業繼續前行的使命?!八首鱿灎T,直至生命最后一息,仍不忘照亮他人;他把建設百年企業作為畢生的事業和追求,為我們樹立了做人、做事、創業的楷模?!睆堎F民說。


    在趙志全的親戚眼中,他“六親不認”。堂兄趙志富家在哈爾濱,當年,魯南制藥哈爾濱辦事處租住他的房子。趙志全知道后,不僅沒提高房租價格,反倒把這件事給攪黃了。趙志富無奈地說:“人都說肥水不流外人田,可我這兄弟就是皮笊籬——一點不漏?!?/span>


    回老家時,趙志全的老母親拿出一大把紙條,都是鄉親們為兒女安排工作或者提拔的事。趙志全告訴老母親,企業的事要是這么干,廠子離樹倒猢猻散就不遠了。母親聽兒子這么說,當面把這些紙條一張張撕碎。


    “公生明,廉生威”,趙志全的以身作則,換來的是魯南制藥公正清廉的一片凈土,中層干部沒有一個出現經濟犯罪的,清正廉潔在這里蔚然成風。


    “正是因為沒有一點私心雜念,心里裝的全是企業和員工,他才能凝心聚力,帶領企業成功發展。趙總為我們樹立了一面當代優秀黨員企業家的旗幟,用一生的忠誠和智慧踐行著沂蒙精神,并賦予了新的時代內涵,激勵著我們在改革創新中奮勇前行?!苯舆^“魯南”接力棒的張貴民,對未來充滿信心。


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